O PCMSO é um programa essencial para a gestão de saúde nas empresas, com foco na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce de doenças relacionadas ao trabalho.

 

Por meio dele, são definidos os exames médicos obrigatórios (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), além do acompanhamento contínuo das condições de saúde dos colaboradores.

 

A equipe da S-PAIVA realiza a implementação completa e o monitoramento do PCMSO, garantindo conformidade com a NR-7, integração com outros programas de segurança e relatórios detalhados que auxiliam o RH e o setor de segurança na tomada de decisões.

Os exames ocupacionais são parte essencial das políticas de saúde e segurança do trabalho, permitindo avaliar a aptidão física e mental do trabalhador para suas funções e acompanhar sua evolução ao longo do vínculo empregatício.

 

Na S-PAIVA, realizamos todos os exames previstos pela legislação — admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais — conforme as normas da NR-7.

 

Cada exame é conduzido por profissionais capacitados e com rigor técnico, garantindo resultados confiáveis, rastreabilidade completa e integração com o PCMSO, facilitando a gestão de informações pela empresa.

A avaliação biopsicossocial tem como objetivo reconhecer deficiências e enquadrar legalmente trabalhadores com base nos aspectos físicos, mentais e sociais, em conformidade com a Lei nº 14.126/2021 e as diretrizes do INSS e da Previdência Social.

 

O processo é conduzido por equipe multiprofissional, garantindo uma análise completa e justa das condições do colaborador.

 

A S-PAIVA oferece estrutura adequada e profissionais especializados para realizar essas avaliações com sigilo, imparcialidade e rigor técnico, contribuindo para a inclusão social, a adequação legal e o fortalecimento das políticas de diversidade nas empresas.

O PGR e o PPRA (Programa de Gerenciamento de Riscos e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) são instrumentos fundamentais para identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

 

Eles abrangem fatores físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, buscando eliminar ou reduzir as exposições que possam afetar a saúde dos trabalhadores. A S-PAIVA realiza análises minuciosas em campo, medições ambientais e relatórios técnicos personalizados, conforme as exigências da NR-1 e NR-9.

 

Além de atender à legislação, nosso objetivo é promover ambientes de trabalho mais seguros e produtivos, integrando o PGR a outros sistemas de gestão da empresa.

Os laudos técnicos são documentos obrigatórios que comprovam as condições ambientais e ocupacionais de trabalho.

 

A S-PAIVA elabora e emite laudos como LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho), PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), AET (Análise Ergonômica do Trabalho), entre outros, atendendo às normas trabalhistas e previdenciárias vigentes.

 

Todos os laudos são elaborados por engenheiros e médicos do trabalho qualificados, garantindo precisão, respaldo legal e atualizações conforme as mudanças regulatórias. Esses documentos são essenciais tanto para o cumprimento da legislação quanto para o planejamento estratégico de segurança e saúde nas empresas.

Os treinamentos e palestras realizados pela S-PAIVA têm o propósito de capacitar colaboradores e lideranças para agir de forma segura e responsável em suas atividades diárias.

 

Oferecemos cursos voltados a primeiros socorros, CIPA, ergonomia, uso correto de EPIs, prevenção de acidentes e promoção da saúde, sempre adaptados à realidade de cada cliente.

 

Nossos treinamentos combinam base técnica com linguagem acessível e prática, buscando não apenas o cumprimento de exigências legais, mas também a mudança de comportamento e fortalecimento da cultura de segurança dentro das organizações.